PROGRAMA FIC

No dia 15 de junho, toda a equipe da CoGran participou de um evento dedicado à qualidade de vida e felicidade dos colaboradores. O objetivo do Programa Felicidade Interna das Cooperativas (FIC) é capacitar os profissionais para alcançarem maior realização pessoal e profissional, utilizando suas habilidades e competências em benefício de suas metas individuais e dos objetivos organizacionais.

Reconhecendo a importância do clima organizacional para os colaboradores e demais integrantes do ecossistema cooperativo, a CoGran integrou com entusiasmo o Programa FIC, aplicado pelo Sistema OCEMG desde 2014. O programa visa mensurar e promover a satisfação dos colaboradores e cooperados das cooperativas mineiras. "O objetivo é estimular a busca constante pelo bem-estar e pela qualidade de vida do nosso time. O FIC auxilia a cooperativa a propor melhorias que impactam não só no trabalho diário, mas também na redução de afastamentos e na qualidade de vida pessoal de cada um", explicou o presidente da CoGran, Marcelo Amaral Franco.

Para Juliana Lemos de Faria, diretora da CoGran, a busca pela satisfação no trabalho tem sido um fator cada vez mais relevante no mundo corporativo. "Estudos revelam que a felicidade tem um impacto significativo nos níveis de produtividade, eficiência e inovação de uma organização. Colaboradores satisfeitos são 31% mais produtivos, 85% mais eficientes e demonstram um aumento de 300% na capacidade inovadora. Nosso objetivo é garantir a qualidade de vida do time e a máxima performance de cada um deles", afirmou.

O programa é baseado no índice de Felicidade Interna Bruta (FIB), que avalia o bem-estar social e econômico, priorizando aspectos como felicidade, saúde mental e qualidade de vida, alinhados aos princípios e valores do cooperativismo.